Cubiks 360 Derece Liderlik

Kullandığımız Araçlar

Cubiks 360, sizin ve şirketinizin ihtiyaç ve yetkinliklerine göre uyarlanabilen bir Çevik (Agile) 360 aracıdır

Cubiks 360
Liderlik Etkisi

Tüm soruların detaylarının görüldüğü hem sade hem detaylı bir rapor

PAPI Liderlik Envanteri
Liderlik Tarzı

360 Derece raporuyla konuşan, tüm IK Jargonlarından arınmış bir kişilik envanteri raporu

Cubiks Veri Paneli (Dashboard)

Bulut tabanlı bir sistem ile interaktif raporları ve kullanıcı dostu bir panel üzerinden veriyi görselleştirin ve organizasyonunuza içgörü sağlayın

Cubiks 360 şirketinize neler sağlar? Neden önemlidir?

Cubiks 360, işverenlere çalışanlarının güçlü yönlerini ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek için geniş bir çerçeve sağlayan oldukça esnek bir çevrimiçi geribildirim aracıdır.

Günümüzün Çevik (Agile) ihtiyaçlarına uygun Cubiks’in esnek ve kullanıcı dostu teknolojik altyapısı, danışmanlarımızın / koçlarımızın deneyimleriyle ihtiyaçlarınıza uygun bir 360 derece programı geliştiririz.

Odağınızı Yükseltin

Etkili gelişim planları oluşturmak için bireylerin güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını kolayca tanımlayın

Çevik (Agile) 360 İle Uygun Olanı Bulun

Liderliği veya potansiyeli geliştirmek için 360 geribildirimin de dahil olduğu çözümler arasından size uygun olanı seçin veya şirketinize göre özelleştirin

Etki Yaratın

Tamamlaması kolay ve hızlı olan 360 derece geribildirim konusunda çalışanlarınızı etkileyin. Markanızı ekleyerek süreci özelleştirin

Bireysel Rapordan Daha Fazlası

Standart ya da ihtiyacınıza uygun özel olarak oluşturulmuş raporlar yaratın. İnteraktif veri panelleri ile (dashboards) gruplar arasındaki farklılıkları belirleyin

Zorlukları Aşın
Hayatınızı Kolaylaştırın

Tek bir online platform üzerinden davet gönderin ve rapor üretin. 360 değerlendirmelerini birçok dil desteği ile sunun

Güvenle Değerlendirin

Psikologlar ve çok uluslu uzmanların desteğiyle hazırlanan, bilimsel olarak sağlam olan bu çözüme güvenin

360 Derece Geribildirim Nasıl Uygulanır?

Öğrenmek için hemen tıklayın!

Nasıl Uygulanır?